游戏发展国游戏玩法
1、游戏的开发方向:在开发游戏时你必须选择一个开发方向,即便是开发同样类型和内容的游戏,不同的方向选择也会造成销量的不同。开发方向的街垒还会影响公司声望和支持者层次。如果一个游戏的类型内容和开发方向相匹配,就有机会提升相应类型或内容的等级。2、承包项目:在初期,你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱,但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。
3、开发游戏:首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏,你首先要获得相应的授权。接下来,你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事,或是外包给更有能力的人,你的选择会影响到游戏的品质。在开发的过程中,你需要为游戏添加图像和声音,你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意,反复使用同一个人,会降低他的发挥水平。
4、游戏流程:首先你需要雇佣一些员工为你干活,之后,就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。
5、研究数据:画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。
6、增加游戏类型:你的员工等级越高,你能开发的游戏类型就越高。你在开发过程中所做的决策也有可能解开某些游戏类型。
7、增加游戏内容:根据员工的职业和培养的方式,在培养时会出现各种新的内容。你在开发时候所作的选择能让内容的等级提升。
游戏发展国游戏攻略
1、游戏发展国游戏中最强8人分别是:史蒂夫乔布斯、腾山不二雄a、大堂布林子、机器人、猩猩、大熊、法国丽花、杉本的、;不同版本游戏可能对应的名称翻译不同。
2、这8个角色属性体力都很高,职业也很好,制作出杰作可以振奋士气,不过需要消耗大量的体力。
3、前期招聘不到这些强力的员工,要先发展公司,第四年后扩大公司规模招聘一些职员进来,游戏获得杂志评价32分的时候就可以进一步扩大公司规模,可以招聘更高级的员工。
4、刷新招聘名单之前,先去将游戏中3个普通的游戏奖都获得一下,再刷新的时候出现强力员工的几率将会提升。
5、当玩家体力不够的时候,可以在道具商店里用绿钞刷新,每天最多刷新十次哦。还有就是世界任务商店也能换到。
6、前期玩家不要因为白色绿色就嫌弃他们,只要等级升起来,再培训一下,是完全OK的。另外玩家首周签到给一个紫色员工!每个月签到会给一个紫色员工!完全解决了员工不够用的问题。所以,不要担心人手不够!这个游戏的根本玩法是收集养成。
7、因为员工属性不够,做出来的游戏太烂,卖不动是正常的,这时候放心大胆的升级培训吧,他们不会让你失望的,只要资源平衡一下,顺便刷经验刷成就拿奖励,还是很不错的。
8、还有就是收集碎片兑换,在园区的酒吧里的员工商店,每隔两小时刷新一次,有碎片,有整卡,蓝色紫色都有。
9、最后点左下角的汽车道具商店前十次刷新有概率出招聘道具,五万绿钞一个,白色蓝色员工随机出。
游戏发展国更新内容
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